
BoP Cast Podcast · S1 · Episode 17
Eine junge Frau übernimmt das Ruder
Wie eine junge Unternehmerin den Generationenwechsel im eigenen Familienunternehmen erlebt
Mittelstand mutig gestalten- Wie Unternehmen des Mittelstand durch gemeinsame Entwicklung ihre Wege in die Zukunft gestalten.
Zusammenfassung
## Ein junge Frau übernimmt das Ruder: Paulina Bruch-Pauli in der Elektrotechnik In dieser spannenden Episode des BoPcasts sprechen wir mit Paulina Bruch-Pauli, der frisch gebackenen geschäftsführenden Gesellschafterin der Michael Bruch Elektrotechnik GmbH. Sie repräsentiert eine neue Generation von Unternehmerinnen in einer traditionell männlich geprägten Branche. ## Der schleichende Übergang zur Nachfolge Paulina, die mit 24 Jahren ins Unternehmen einstieg, erzählt von ihrem Weg zum Familienunternehmen. Ihr Vater ließ ihr und ihrem Bruder stets die Freiheit, ihren Weg zu wählen. Es gab keinen plötzlichen Entschluss, sondern eher einen schleichenden Prozess, in dem sie erkannte, dass sie ihre Energie besser im Familienbetrieb nutzen kann. ## Studium und Praxiserfahrungen Paulina entschied sich zunächst für ein internationales Business-Studium in Berlin mit Stationen in Sydney und New York. Die praktischen Erfahrungen während und nach dem Studium hätten sie schließlich zurück in die Heimat geführt. Ein Praktikum in einem nahen Konzern zeigte ihr, wie sie ihre Energie und Ideen einbringen konnte, was später bei ihrem Vater im Unternehmen ebenfalls möglich war. ## Herausforderungen der Verantwortung Besonders der Druck, den Paulina sich selbst auferlegte, war eine Herausforderung. Ihr Vater riet ihr, sich Zeit zu lassen und ohne Druck in ihre neue Rolle hineinzuwachsen. Das Abwägen von Tradition und der Einführung eigener Ideen war dabei ein ständiger Balanceakt. ## Die Dynamik von Familienunternehmen Paulinas Beziehung zu ihrem Vater veränderte sich mit ihrem Einstieg ins Unternehmen. Die Gespräche, die vormals privat waren, drehten sich nun oft um geschäftliche Angelegenheiten. Diese neue Dynamik zeigte sich sowohl als Vorteil in der Geschäftsentwicklung als auch als Herausforderung in der Trennung von Arbeit und Privatleben. ## Key Takeaways - Der Entschluss, das Familienunternehmen zu übernehmen, kann ein schleichender Prozess sein. - Praktische Erfahrung nach dem Studium ist wertvoll und richtungsweisend. - Die Unterstützung und Beratung durch erfahrene Mentoren oder Berater:innen ist entscheidend für einen strukturierten Übergang. ## Über Paulina Bruch-Pauli Paulina Bruch-Pauli ist die geschäftsführende Gesellschafterin der Michaelbruch Elektrotechnik GmbH, einem mittelständischen Handwerksbetrieb. Sie bringt frische Ideen und neue Dynamik in das Familienunternehmen, das ehemals von ihrem Vater aufgebaut wurde.




